Assurance chômage et frais généraux

 

Pole Assurance® propose aux auto-entrepreneurs un contrat spécifique qui regroupe toutes les garanties indispensables en cas de perte du statut d’auto-entrepreneur, de maladie ou d’accident du travail.

Grâce à cette protection, l’assuré peut bénéficier de frais généraux en complément du RSI ainsi que d’indemnités journalières en cas d'incapacité temporaire totale (ITT) et d'invalidité permanente totale (IPT) de travail. En cas de perte d’emploi ou de dépôt de bilan, l’assurance chômage garantit quant à elle les revenus indispensables dans ce type de situation.

 

Pôle frais généraux :

  • En ce qui concerne le montant des indemnités mensuelles, 4 choix sont possibles :
    • 600 € / mois
    • 900 € / mois
    • 1 500 € / mois
    • 2 100 € / mois
  • En termes de franchise, 4 choix sont possibles : 15/ 30/ 60/ 90 jours
  • Il existe également une option « rachat de franchise en cas d’hospitalisation » :
    • Supression de la franchise en cas d’hospitalisation de plus de 24 heures liée à un accident
    • Franchise réduite à 3 jours en cas d’hospitalisation de plus de 3 jours liée à une maladie
  • La durée d’indemnisation peut être d’1 an ou de 3 ans
  • Une garantie viagère est possible après 2 années d’assurance
  • Les cotisations ne sont pas déductibles dans le cadre de la loi Madelin

 

Pôle chômage :

  • En ce qui concerne le montant des indemnités mensuelles, 4 choix sont possibles :
    • 600 € / mois
    • 900 € / mois
    • 1 500 € / mois
    • 2 100 € / mois
  • La durée de versement des prestations peut être de 6 ou de 12 mois
  • Les cotisations sont déductibles dans le cadre de la loi Madelin

 

En termes d’indemnités, il est possible pour l’entrepreneur de souscrire à hauteur de 600 € / mois lors de la première année du contrat. De plus, si le décès de l’assuré survient pendant que les prestations sont versées, les ayants droit bénéficient alors du règlement du solde, le délai de carence étant de 12 mois.

 

Nous vous garantissons les avantages suivants :

  • Tarifs attractifs et moins élevés qu’une cotisation ASSEDIC pour un salarié
  • Aucun frais d’adhésion
  • Aucun frais de fractionnement
  • Aucun de frais de cotisation à un syndicat professionnel
  • 2 mois gratuits en cas d’adhésion simultanée à la complémentaire PROspectiv’ SANTÉ

           

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